- Zwolle038 - 337 69 86
- Amsterdam020 - 210 34 64
De IT-business is booming, medewerkers zijn schaars en de krenten uit de pap lijken onvindbaar. SYSQA wil die krenten uit de pap. Met een veelzijdige content- en activatiestrategie heeft SYSQA haar employer brand naar topniveau gebracht. Bestaande werknemers zijn trots omdat ze hun passie en successen kunnen delen.
Nieuwe medewerkers kiezen voor SYSQA omdat ze als enige haar echte gezicht laat zien. Dankzij een scherpe funnel worden de juiste kandidaten getarget en verleid voor een kennismaking of sollicitatie. Het resultaat: van een structureel tekort aan sollicitanten naar een overschot in kandidaten.
Triggerfish heeft ons verrast met een fundamenteel andere benadering van de arbeidsmarkt. Door een integrale visie op het gebruik van website en social media kunnen we ons nu uitstekend onderscheiden van onze concurrenten en zijn we zeer succesvol in het aantrekken van nieuwe collega’s.
Hayke Tjemmes-Aalders - HR Manager
